Home
Vergrijzing & Ontgroening, termen die steeds vaker te lezen zijn in de media. Termen die staan voor (aankomende) tekorten op de arbeidsmarkt.
Tegenover deze tekorten staat een werkloosheidscijfer van ruim 400.000 werkzoekenden.Waaronder 150.000 werkzoekenden in de leeftijdscategorie 40+.
Voor deze laatste groep geldt veelal dat de aansluiting met de arbeidsmarkt in de voorgaande jaren is gemist. Echter, iedereen is altijd geschikt om te werken, als je hen inzet op hun talenten en mogelijkheden.
Vakgericht (om)scholen via een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) kan voor deze groep werkzoekenden een weg naar de arbeidsmarkt zijn. Voor werkgevers biedt dit de mogelijkheid werknemers aan te nemen die specifiek opgeleid worden, passend bij de openstaande vacatures.
Werken en leren geeft werknemer en werkgever ruimte voor de toekomst. De werknemer is een aantal jaar in het bedrijf werkzaam. De werkgever leidt op, begeleidt, stuurt en heeft een vakbekwame medewerkers erbij.
Vakgerichte scholing van werkzoekenden in de leeftijdscategorie 40- tot 50-jarigen op MBO niveau 3 en 4, draagt bij aan het invullen van (langdurig) openstaande vacatures.
WerkendStedendriehoek streeft ernaar niet alleen mensen van werk-naar-werk te begeleiden, maar ook mensen van-werkloosheid-naar-werk te begeleiden.
WerkendStedendriehoek werkt in het project BBL voor volwassenen nauw samen met:
